57岁女性员工被开除，若公司违法解除，有权要求双倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解除劳动合同需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按法律规定赔偿；2.协商不成，向劳动部门申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除员工可协商、调解、仲裁或诉讼要求赔偿。选择方式需考虑效率与成本，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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