现在领取失业金的时候，公司让我签劳动合同。签了劳动合同还能继续领取失业金吗？

签了劳动合同后通常不能继续领取失业金。分析说明：根据法律规定，领取失业保险金的条件之一是失业人员在失业期间并未重新就业。一旦与新公司签订劳动合同，即视为重新就业，不再符合领取失业保险金的条件。因此，应当主动停止领取失业金，并告知相关部门自己的就业情况。提醒：若继续领取失业金而隐瞒就业情况，可能构成欺诈行为，严重时将面临法律责任。
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具体操作：1.若已与新公司签订劳动合同，应立即停止领取失业金，并通过官方网站或电话通知失业保险金发放部门，说明自己已重新就业的情况。2.若在签订劳动合同后，仍继续领取了失业金，应尽快将已领取的部分退还至相关部门，并说明情况，以避免被视为欺诈行为。3.在与新公司签订劳动合同时，应明确了解公司的福利待遇及社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。同时，也要关注自己的失业保险金领取情况，避免不必要的法律风险。
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处理方式：从法律角度讲，处理方式主要有两种：一是主动停止领取失业金并告知相关部门；二是若已领取，应尽快退还。选择建议：建议根据个人实际情况，选择主动停止领取并告知相关部门，以避免不必要的法律风险。