货车司机未签劳动合同怎么处理

常熟律师 2025-05-07
货车司机未签劳动合同,应依法维权。依据《劳动合同法》,单位未签合同需承担法律责任,如双倍工资补偿。长期未签视为无固定期合同,可能影响权益保障及赔偿。
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货车司机未签劳动合同,需维权。操作如下:1. 向劳动监察大队举报单位违法行为;2. 若协商不成,准备证据申请劳动仲裁;3. 对仲裁结果不满,依法向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理未签劳动合同问题,常见方式为举报投诉、劳动仲裁或起诉。应先向劳动监察大队举报,若协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
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