应聘离职扣钱怎么办

常熟律师 2025-05-06
应聘离职被扣钱,应依法维权。根据《劳动法》等规定,公司无故扣钱违法。若不及时处理,可能导致权益受损,影响个人财务和生活。
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离职被扣钱,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,协商不成则向劳动监察投诉或申请仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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离职扣钱需维权。具体操作:1. 与公司协商,要求合理解释扣款原因;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供相关证据;3. 仍无法解决,申请劳动争议仲裁,维护自身权益;4. 仲裁裁决后,公司不执行,可向法院申请强制执行。
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