工地宿舍工人因病死亡，赔偿规定是怎样的？

工地宿舍工人因病死亡，赔偿需视社保缴纳情况。依据《工伤保险条例》，若用人单位已缴纳社保，则无须赔偿；若未缴纳，则需承担6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金。未及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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工地宿舍工人因病死亡，处理方式需根据社保情况定。若已缴纳社保，则按工伤流程处理；若未缴纳，可与死者家属协商赔偿，或寻求法律援助通过法律途径解决。选择时需考虑法律程序、赔偿金额及双方意愿。
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工地宿舍工人病死，赔偿处理如下：1.已缴纳社保：按工伤流程申报，由工伤保险基金支付相关待遇。2.未缴纳社保：与死者家属协商，按6个月统筹地区上年度职工月平均工资支付丧葬补助金；若协商不成，可请律师介入，通过法律途径解决赔偿问题。