被开除不算连续工龄。受开除公职处分的，开除前工龄不作为连续工龄计算，法律依据为《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》相关条款。若不及时处理，可能导致劳动者无法享受相应的工龄待遇，进而影响其退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除影响工龄。处理方式如下：1. 若受开除公职处分，则开除前工龄不作连续工龄计算；2. 若为受除名处理，则除名前后的工龄可合并计算；3. 其他情况依据具体政策或公司规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，工龄的常见处理方式是：对于受开除处理的员工，其开除前的工龄和重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄；而对于受除名处理的员工，除名前的工龄与重新就业后的工龄也可合并计算。具体选择需依据开除或除名的实际情况来确定，以确保工龄计算的准确性。
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