足疗店提前离职无工资合法吗

足疗店提前离职无工资不一定合法。依据《工资支付暂行规定》，若因提前离职导致经济损失，扣工资需合法且有限度。若无故克扣，可能面临法律制裁，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
提前离职无工资不合法。处理方式：1. 与足疗店沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 如调解不成，准备相关证据，提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与足疗店协商，协商不成可申请劳动调解或提起劳动仲裁，必要时可提起诉讼以维护自身权益。