下班途中把人撞了属于工伤吗

下班途中把人撞了不一定属于工伤。依据《工伤保险条例》，需满足在上下班途中且非本人主要责任等条件。若为主要责任，则无法认定为工伤，且可能需承担民事赔偿责任，严重影响个人经济及信誉。
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下班撞人不属工伤。操作如下：1. 确认事故责任，保留现场证据；2. 若非主要责任，向单位申请工伤认定，提交相关材料；3. 若是主要责任，与受害者协商赔偿，或寻求法律援助，避免法律纠纷。
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下班撞人是否工伤，需依法判断。常见处理方式为：先确认事故责任，若非主要责任，则申请工伤认定；若是主要责任，则面临赔偿。选择时，应依据事故责任认定书及法律规定来决定。